为何选择泰国劳动力?
根据相关调研,国际雇主普遍认为泰国劳工具备高效率、服从性强、勤奋踏实、适应能力强且待人友好的特点,并持有积极向上的生活态度。
为进一步提升泰国劳工赴海外就业的竞争力,泰國大華人力資源股份有限公司已建立系统化的培训与认证体系,针对不同专业领域开展技能培训与评估,确保劳工能力达到或高于国际通行标准。该体系同时与泰国国家职业技能标准相衔接,明确规定从业人员在知识、能力及技能方面的基本要求。
目前,约30%的泰国海外劳工从事技术类岗位,如设备操作及建筑相关工作;其余人员主要分布于农业、制造业及服务业等领域。泰国积极与用工国家开展合作,推动双方在劳动力标准与用工规范方面的相互理解与认可。
凭借良好的职业素养与工作态度,泰国劳工在国际劳动力市场中展现出高度的可靠性与竞争力,并以合理的薪酬水平为雇主创造持续价值。